为构建公司与员工间的利益共同体，实现员工个人利益与公司整体利益的捆绑，提升员工的工作积极性和主观能动性，有序推进公司员工持股各项工作，近期，公司通过现场和“钉钉”视频会同步的形式组织召开了公司全体职工大会。会议上对员工持股方案进行了宣贯和答疑。会议由公司总经理李杰主持。

       会上，阳光时代律师事务所的朱昌明律师从员工持股工作的开展背景、持股方案要点2方面向公司全体员工进行了宣贯，宣贯中着重对股权来源、持股比例、持股方式、持股价值及出资、锁定期、退股管理进行了说明。宣贯结束后，朱昌明律师对员工存在的问题进行了现场答疑。

       公司总经理李杰指出，开展员工持股工作主要是遵循公司发展的初心，即“公司、客户、员工一起成长”的理念。他希望公司的核心骨干员工在伴随公司不断发展壮大的过程中与公司共同受益。同时，他希望通过开展员工持股工作为公司未来的业务拓展和快速发展打下良好的基础。宣贯会后，公司将按照员工持股工作计划安排继续推进后续相关工作开展，计划在2020年底完成公司第一批员工持股工作。